什么是职场菜鸟(职场菜鸟生存图鉴最新一期)

　　

职场菜鸟是何意

　　菜鸟本意是用于作菜的鸟类，现在菜鸟也指在其它方面应用水平较低者。

　　职场菜鸟通常是指刚刚跨入职场，在很多方面还是个“生手”，不了解职场的诸多规矩和“潜规则”，不能够在职场游刃有余得心应手的“新手”

　　

作为一个职场菜鸟,应该具备哪些职场能力

　　作为新人

　　能不能在岗位上快速上手是非常重要的

　　今天小铁就给大家整理了一些提前掌握

　　就能让经验值快速飙升的硬货

　　过硬的办公软件技能

　　1、PPT，制作 PPT有几个方面一定要提前考虑：内容、形式、结构化。如果把 PPT形容成一个人的话，内容是他的脑子，形式是皮相，结构化是骨架和肌肉。这么形容大家应该能明白，一个 PPT，首先要确定骨架和肌肉在不在，脑子能不能运转，其次才是漂不漂亮。

　　2、Excel，很多场景是进行大量数据的分析，那么最起码要对数据透视表，vlookup，sum，count，average等有所了解，下拉复制、筛选、有效性、条件格式也都是基础中的基础。

　　3、Word，需要注意排版是否美观简洁，突出重点即可，如制作简历：字号分级，主标一级，副标二级，正文三级、中文字体用微软雅黑，英文用Arial，颜色用黑灰搭配等。

　　4、思维导图工具。如Mind Manager、Xmind等，都是强有力的思维导图工具。逻辑不清晰或者想法太多的时候，可以具象化出来，帮助自己进一步深入思考。也可以用这类工具进行流程、组织架构的梳理等等。

　　良好的工作习惯

　　1、要时刻清楚自己工作的核心内容，尤其是对刚入职的小白来说，要时刻清楚自己工作的核心内容。了解工作的核心，有助于了解自己能产出的最重要的、不同于他人的价值。

　　2、做好优先级管理，在明确了自己的工作核心内容后，接下来需要做的事情，就是把工作按照优先级进行排序。规划好一天的工作内容的重要度，按重要程度完成工作才能在自己的节奏里完成任务。

　　3、及时做好会议记录，参与一项会议时，一定要记下会议内容。即使当时没理解也没关系，事后整理能帮自己理解这些。自己主导的会议，除非有专门的记录员，否则就亲自记下来，会后整理完及时发给与会者——这非常重要。

　　得体的职场礼仪习惯

　　1、着装得体，符合群体习惯和场景即可

　　2、尽量控制情绪波动，不影响到工作

　　3、用对方能够听懂的语言（当然语种也是一样）进行沟通

　　

从哪些方面可以区分你是职场菜鸟还是职场老鸟

　　工作的效率，工作的安排，办公室的为人处世。一般来说，职场菜鸟的工作效率比不过职场达人。职场菜鸟刚刚步入社会，还不太懂得在社会上生存的道理，就是晕乎乎的。他们对于工作的处理都是按部就班，一步一步的来，不懂得如何有效的利用时间，抓住机会。做事方法也会比较的死板，没有那么的灵活。

　　职场达人“常问是什么”，职场菜鸟“老问为什么”，当上级领导下达工作指令时，多数下属会选择默默执行，而达人和菜鸟却不会，他们会提问。达人会分析指令内容，然后问领导：“工作目标是什么？”菜鸟会脸色不快，然后问领导：“为什么要这么做？”对于达人的问题，领导一般会给出及时的回答，同时表示出鼓励。而对于菜鸟的问题，脾气好一点的领导，可能会解释一二，脾气不好的领导，则会直接怼回去：“你不用知道得那么多。”

　　职场达人“谦虚谨慎”，职场菜鸟“轻佻浮躁”，在开会或集体讨论问题时，也能看出达人和菜鸟的区别。当同事在陈述自己的观点和看法时，达人和菜鸟就会呈现出不同的反应。达人会耐心地听完同事的观点，不管其观点是对是错不会中途打断，等别人说完了再做点评。菜鸟则会很不耐烦甚至不屑一顾，一旦抓住某个漏洞马上打断纠正，甚至扩大攻击，以显示自己的与众不同。没有人喜欢被别人打断发言，达人有同理心知道这一点，而菜鸟则急于证明自己，根本不顾别人的感受。

　　职场达人“自我要求严格”，职场菜鸟“对自己好一点”，公司对员工会有基本要求，团队对成员也会有基本要求。除了这些”硬杠杠”之外，我们每个人对自己其实还有另外的要求。达人对自己的要求会比较严格，而菜鸟对自己的要求则比较松懈。比如考勤打卡，达人会要求自己提前到，推迟走。而菜鸟则会想，我要对自己好一点，那么拼干什么。迟到早退都不是事儿，能偷懒就偷懒，只要不被领导抓住就行。甚至还会嘲笑那些严格要求自己的同事，”哼，就会装正经”。